REFORMA LABORAL – ELIMINACION DE LAS INDEMNIZACIONES LABORALES
El jefe de Gobierno porteño, Horacio Rodríguez Larreta, dijo en una entrevista “que hay que ir gradualmente hacia la eliminación de la indemnización por despido para que a los empresarios les resulte más fácil contratar sin sufrir las consecuencias de deshacerse del empleado. ..Claramente hay que ir de la indemnización a un seguro, como sucede en el gremio de la construcción.”
Frente a la actual desocupación, pretender liberar a las empresas del pago de las indemnizaciones a sus empleados despedidos sin causa, seria precarizar a los trabajadores y no se verá un aumento de puestos de trabajo.-
Ante una oferta de mano de obra cada vez mayor, de hacerse realidad la reforma, los empresarios despedirán a sus empleados por cualquier situación que no les agrade, total sobran trabajadores en el mercado, y su puesto será ocupado en cuestión de horas. Desaparecerán las suspensiones disciplinarias, ahora se pasará a una única sanción “ el despido”.-
Imaginemos a empleadores que pagan menos que el convenio, si el trabajador reclama, que evitará que lo despidan? Si el empresario no paga las horas extras, y el trabajador se niega a realizarlas o reclama su pago, no tengo dudas, que la respuesta del empresario será “esa es la puerta de salida …””. Si las condiciones de seguridad e higiene del trabajo no son las adecuadas, el despido será la única respuesta de su empleador. Ni mencionar la situación de aquel que realice actividad gremial en beneficios de sus compañeros.-
Hoy frente a la falta de puestos de trabajo, vemos como muchos empleadores inescrupolosos se abusan de la necesidad de sus empleados, y le pagan menos que el convenio, o no pagan como corresponde las horas extras, o no cumplen con las medidas de seguridad e higiene, sabiendo que el trabajador se someterá sin reclamar, ya que difícilmente encuentre un puesto de trabajo, en los próximos meses.-
Como hemos expuesto en numerosas oportunidades, la industria del juicio no existe, EXISTE LA INDUSTRIA DEL INCUMPLIMIENTO EMPRESARIAL !!
Es una utopía imaginar que la eliminación de las indemnizaciones, será la solución a la falta de empleo, solo hará más precaria la situación de los trabajadores, porque los puestos de trabajo serán los mismos.-
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